《中华人民共和国企业所得税法》将在2008年开始执行，对内资企业来说，新所得税法在费用扣除方面与现行所得税法最大区别之一，是职工工资可在税前全额扣除。税务政策发生了变化，企业筹划得当，股东的税后利润可以增长。

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按照现行企业所得税法规定，职工工资受1600元/人/月税前列支的限制，因此内资企业的股东（老板）一般不从公司列支高额工资。从2008年开始，职工工资可税前全额列支，股东从公司取得工资薪金，只需交纳个人所得税；而如果股东通过分红形式取得所得，则需要交纳25%的企业所得税和20%的个人所得税。

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例如： 财软联.盟.fs119.net

企业一年能获利100万，如果股东不从公司列支工资，只从公司取得分红，则需要交纳的税款包括：
企业所得税=100*25%=25万
个人所得税=（100-25）*20%=15万
股东最后拿到手的利润=100-25-15=60万，税负高达40%！

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如果股东每月领取高额工资，等于提前将企业利润拿到手上，只要工资薪金的适用税率不超过40%，都可以节税。

例如：假设企业只有1个股东，每月从公司取得工资薪金收入，每月个税费用扣除为2000（1600+400社保），每月取得不同工资额总体税收负担情况如下： 财 管家园 fs119.net

体税收负担情况如下：

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