用发票报销抵消个人业务提成，李老板绞尽脑汁想出来的“好主意”能够为属下员工省下不少个人所得税。可是美梦还没有做完就被当地地税部门的检查给惊醒了。

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   李老板是当地一家大型企业的负责人，企业生产的产品销往全国各地，主要是靠40多个业务员到省内外联络销售。年销售额接近5000万元。我们清楚，很多企业为了鼓励业务员多创业绩，一般都会采取业务提成的方式奖励业务员。李老板也不例外，他对本厂的业务员采取基本工资与任务相挂钩，业务提成与销售业绩相挂钩的绩效考核方式。由于业务员业绩都不错，就算按照现在个税免征额升到1600元的标准，工资加提成一个月算下来减去1600还是要交纳不少个人所得税。

   本来能够多交税是好事，证明业务好收入高，李老板应该很高兴才对啊，可是他没事为自己找事，一知半懂给员工做起纳税筹划来了。要是能守法筹划给下属节省一点税，这也是一件好事，偏偏李老板用的是旁门左道，到最后不但节不了税，还受到税务机关的处罚，李老板后悔莫及。

   原来李老板的如意算盘是把业务员的业务提成算在差旅费上，只要业务员能拿到足够多的发票报销，基本工资又控制在1600以下，真的一点税都不用交了。业务员的差旅费以票报销，不用交纳个人所得税，企业到年底再根据全年业绩结算实际提成，多除少补。李老板认为这样的做法对自己的企业没有什么不良影响，不但为员工省了个人所得税，让员工更忠诚于企业，还为自己得到了“筹划专家”的光环，一箭双雕啊。结果一年下来，在大江南北奔跑的业务员们以各种方式“搞到”不少发票，当中有真有假，还有的买来一整本发票，需要就撕，反正把自己的提成抵消得几乎为零。

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   好梦还在延续，但是不会长久。当地税务机关的工作人员在检查该厂情况时发现业务员的福利费在年底发放，跟在厂里工作的其他员工不一样，这些福利费金额还都不尽相同。后来发现发放的福利费金额跟业务员的应收销货款回款数是正相关的关系，销货回款数越多，福利费越大。最要命的是税务机关工作人员发现了报销的发票中有很多是相连号码的发票，那个拿着一整本发票撕来报销的业务员可真是害惨李老板了。检查人员断定，这些福利费就是业务员的提成，需要交纳个税。李老板在大量证据面前只能低下了头。

   李老板的筹划“手法”本来就不算高明，事后还不做“干净”，大量连号发票用于报销，当然容易引起稽查的税务机关注意啦。 财管 家园 fs119.net

   税务机关核查完以后，核算出该企业2005年度少代扣代缴业务员个人所得税共计18万元。依据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第九十八条规定：税务代理人违反税收法律、行政法规，造成纳税人未缴或者少缴税款的，除由纳税人缴纳或者补缴应纳税款、滞纳金外，对税务代理人处纳税人未缴或者少缴税款50%以上3倍以下的罚款。因此，当地税务部门责令该企业限期补扣税款外，还对其处以1倍的罚款。

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