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东软签约首钢,打造钢铁行业e-HR标杆
时间:2007-04-18 来源: 作者: 【字体: 减小 增大点击:

近日,首钢集团与东软集团联合对外宣布,首钢集团已于近日正式签约东软集团,首钢将利用东软成熟的慧鼎(TalentBase)人力资源解决方案,在整个集团范围内建立一个
近日,首钢集团与东软集团联合对外宣布,首钢集团已于近日正式签约东软集团,首钢将利用东软成熟的慧鼎(TalentBase)人力资源解决方案,在整个集团范围内建立一个信息共享、流程优化的人力资源信息管理平台。双方合作关系的建立,不仅表明东软的人力资源解决方案已经得到首钢的认可,同时也表明以先进的信息化手段来管理人力资源已经成为钢铁企业提升企业核心竞争力的重要手段。

       近年来,钢铁企业信息化蓬勃发展,人力资源信息化管理呈现出前所未有的新局面。越来越多的钢铁企业已经清醒地认识到人才的重要性,而依靠传统的人力资源管理方式显然已无法支撑集团业务的需求。以首钢为例,作为大型钢铁行业中的集团型企业,人力资源管理的工作量和复杂度不断提高,直接影响管理成本和管理风险的增加。因此,建立先进的、现代化的、具有竞争力的人力资源管理机制,健全人力资源管理的各项制度,理顺人力资源管理各种流程,是目前人力资源管理战略的当务之急。通过深入的交流和演示,首钢确信东软和翰威特公司合作研发的慧鼎(TalentBase)人力资源解决方案能够有效实现并满足钢铁行业的特殊需求,是支持首钢未来战略发展最合适的人力资源信息化平台。

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       东软集团软件产品事业部总经理彭成宝先生表示:“东软定位于为社会基础行业和企业的信息化提供全面地解决方案,钢铁行业作为国民经济发展的支柱行业,一直是东软最关注的行业之一。东软通过多年的努力和与多家钢铁企业合作,积累了丰富的实践经验。东软希望并相信能够与首钢一起成功实现人力资源信息化,帮助首钢共同打造钢铁行业的人力资源信息化标杆。”

       与首钢的签约,是东软在继签约柳钢等国内大型钢铁公司之后的又一重要里程碑。东软希望通过提供全面的人力资源信息化整体解决方案,帮助更多的钢铁企业为实现信息化促进工业化的目标,提供强大的信息保证与业务流程监控,从而带动钢铁企业人力资源管理水平不断的提升与发展。


       附件:东软集团简介

       东软集团是中国领先的软件与解决方案提供商。公司于1991年创立。面向软件与服务,医疗系统,IT教育与培训等领域,公司建立了相互促进的三个业务群组。目前,东软拥有员工8000余名;在沈阳、大连、成都和南海建有东软软件园,构造研发和人才培养基地;同时在中国40多个城市设立销售和服务网络;在美国、日本设有分公司。目前东软在中国国内拥有8000多家大型企事业客户,在电信、社保、企业、电力、烟草、网络安全等重要领域具有领先的市场占有率。与此同时,东软也是中国最大的离岸软件外包业务提供商。更多信息,请登录 www.neusoft.com 财软.联.盟.http://fs119.net

       东软在e-HR:

       东软同全球著名的人力资源管理咨询公司翰威特咨询公司强强联手,推出了东软慧鼎(TalentBase)人力资源管理系统(简称TalentBase)。TalentBase秉承“以人改善经营业绩”(Improve Business Results Through People,简称“IBR”)的经营理念,以极大的热情,全力以赴为客户打造完整的人力资源核心功能电子化管理产品。为适应不同企业实现战略目标和管理重心的要求,东软推出以管理与经营相结合的为企业度身定制的集团版,满足企业协同流程管理需求的标准版,以及帮助企业构建增值HR信息基础平台的Express版,以应对企业信息化层次、功能需求和实施代价不同的个性化考虑。目前TalentBase已经应用到了各个行业各个领域,如制造业、电信、电力、钢铁、政府、教育、医药、金融等领域,先后与数十家国内大型企业成功合作并实施应用,得到了客户的高度认可。

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