问：1.如果企业收到装修假发票,企业要承担1倍以上的罚款吗?有文件吗?
　　　　2.公司为员工买的住房公积金,作管理费用---职工福利费? 财,软联盟,fs119.net

　　答：1、《中华人民共和国发票管理办法》第三十九条规定：“违反发票管理法规，导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的，由税务机关没收非法所得，可以并处未缴、少缴或者骗取的税款一倍以下的罚款。”
　　若企业违反发票管理法规，导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的，税务机关按上述规定对其进行处理。但并无“企业收到装修假发票,企业要承担1倍以上的罚款”的规定。
　　2、国税发[2001〕39号《国家税务总局关于企业住房制度改革中涉及的若干所得税业务问题的通知》第四点规定：“企业根据国家规定按工资总额一定比例为本企业职工缴纳的住房公积金，可在税前扣除。”
　　无论企业会计制度如何规定住房公积金的会计处理方法，企业根据国家规定按工资总额一定比例为本企业职工缴纳的住房公积金，可直接税前扣除，而不用在按规定计提的职工福利费内列支。税法与会计制度不一致的，按税法的规定执行。 财管家园,fs119.net

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　　答：1、《中华人民共和国发票管理办法》第三十九条规定：“违反发票管理法规，导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的，由税务机关没收非法所得，可以并处未缴、少缴或者骗取的税款一倍以下的罚款。”
　　若企业违反发票管理法规，导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的，税务机关按上述规定对其进行处理。但并无“企业收到装修假发票,企业要承担1倍以上的罚款”的规定。
　　2、国税发[2001〕39号《国家税务总局关于企业住房制度改革中涉及的若干所得税业务问题的通知》第四点规定：“企业根据国家规定按工资总额一定比例为本企业职工缴纳的住房公积金，可在税前扣除。”
　　无论企业会计制度如何规定住房公积金的会计处理方法，企业根据国家规定按工资总额一定比例为本企业职工缴纳的住房公积金，可直接税前扣除，而不用在按规定计提的职工福利费内列支。税法与会计制度不一致的，按税法的规定执行。

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